Planificación de carreras

Explique en que consiste la planificación y desarrollo de carrera
Explique como podemos implementar en una empresa la planificación y desarrollo de carrera, identificando sus etapas.
Explique la importancia de la planificación y desarrollo de carrera
¿Cuál fue mi aprendizaje?

Rediseño de Puestos

Explique cuando se debe de aplicar un rediseño de puestos y como lo aplicaría
¿Cuál fue mi aprendizaje de este tema?

Grupos de Mejoras y de proyectos

• Definición de grupos de mejora
• Características de los grupos de mejora
• Forma de trabajo de los grupos de mejora
• Programas de mejora
• Definición de grupo de proyecto
• Características de grupo de proyecto
• Metas de los grupos de proyecto
• ¿Cuál fue mi aprendizaje?

GRUPOS DE MEJORAS Y DE PROYECTOS

Defina grupos de mejoras y proyectos
Explique la diferencia entre un grupo de mejora y uno de proyectos
Como consultor de D.O. cuando aplicaría cada uno en una empresa y explique.
¿Qué aprendi del tema?

GESTION DEL ESTRES

¿Qué es el estrés?
¿Como consultor en D.O., cité cuatro técnicas que ud. sugiera para controlar el estres?
¿Qué aprendi de este tema?

BALANCED SCORECARD

¿Qué es el Balanced scorecard?
Mencione y explique brevemente las 4 perspectivas del CMI
Explique brevemente el sistema de control de gestion.
¿Qué aprendi de este tema?

REUNIONES DE CONFRONTACION

¿Qué son las reuniones de confrontación?
Mencione y expliquen las faces del proceso de las reuniones de confrontación
Describa que aprendi del tema,